В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об .... здрасте, вопрос такой. в тк рк есть такая статья при котором можно отозваться из трудового отпуска и не использованную часть ТО можно в течение ...

  trudkodeks.ru

В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности ... Трудовые книжки, не полученные работниками при прекращении трудового договора либо в случае смерти работника его ближайшими ...

  www.defacto.kz

6 июн 2016 ... 57 Трудового кодекса РФ, трудовой договор должен содержать определенную информацию, а также ряд обязательных условий. Кроме того, в .... Так, при приеме на работу по совместительству в трудовом договоре должно быть указано, что работа является совместительством (ст. 282 ТК ...

  www.e-xecutive.ru

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с ...

  trudkodeks.ru

Необходимость указания в трудовом договоре педагогических работников объема учебной нагрузки определена Законом РК «Об образовании» (п.7 ст. 52) и Трудовым кодексом РК (п.п. 2) п. 1 ст. 28). Это означает, что при заключении трудового договора учитель принимает на себя обязательство работать ...

  edu-tradeunion.kz

С одной стороны, совместительство не упоминается в перечне обязательных для включения в трудовой договор условий ст. 57 ТК РФ, да и в ст. .... 4413-6 специалисты Роструда зафиксировали, что Трудовой кодекс предусматривает возможность внесения изменений в трудовой договор вне зависимости ...

  www.delo-press.ru

Действие Трудового кодекса распространяется на всю территорию Республики Узбекистан. ... 188 настоящего Кодекса, ст.ст. ... См. Положение о Министерстве труда Республики Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 апреля 2016 года № 117.

  www.lex.uz

Порядок, условия предоставления и продолжительность этих отпусков определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем. Статьей 158 Трудового кодекса предусмотрено предоставление работникам с ненормированным рабочим днем дополнительного отпуска за ненормированный ...

  www.mintrud.gov.by

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 сентября 2012 г. Содержание ... Если участник (акционер) всего один и назначил директором себя, он может подписать трудовой договор с обеих сторон: О том, можно .... Но Трудовой кодекс предусматривает для него и особые основания. Например ...

  glavkniga.ru

Но у бухгалтеров и кадровиков нередко возникают сложности со сменой статуса с совместителя на основного работника, с подсчетом рабочего времени совместителей, ... В случае Вашего отказа от перевода трудовой договор от 01.02.2011 № 68 будет с 1 июня 2013 г. расторгнут на основании ст. 288 ТК ...

  glavkniga.ru

Трудовой договор о работе по совместительству (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016).

  dogovor24.kz

Согласно статье 196 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с

  www.enbek.gov.kz

Трудовой кодекс предусматривает ограничения при заключении трудового договора по работе совместителем (статья 200). Так, не допускается заключение договора о работе по совместительству

  defacto.kz

Статья 59 ТК дает возможность заключать с совместителями срочные трудовые договоры.

  TKodeksRF.ru

Трудовой договор совместительство. Договор о полной материальной ответственности работника. Договор об обучении Работника за счет средств работодателя.

  acpartners.kz

На основании заключенного трудового договора по совместительству согласно пункту 1 статьи 33 Трудового кодекса издается акт работодателя (приказ) о приеме работника-совместителя на работу.

  online.zakon.kz

То есть работник вправе заключить трудовой договор по основному месту работы с указанием должности, профессии, специальности в качестве совместителя.

  hr-portal.ru

Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника – совместителя предоставляет ему отпуск без...

  adilet.zan.kz

Должностные инструкции. Типовые договоры. Акты.

  uchet.kz

Мировые новости: